Generation Z – wie führen wie binden? - Vollzeit

Zahlreiche Studien untersuchen die besonderen Eigenarten der Generation Z. Wodurch zeichnet sie sich aus? Wie will sie ihr Leben gestalten? Welche Erwartungen hat sie an das Arbeitsleben? Wie müssen Jobs aussehen, damit Gen-Zler bei einem Unternehmen bleiben? Wie tickt diese Generation?

Die Generation Z bringt ganz neue Erwartungen, Werte und Arbeitsweisen mit in die Arbeitswelt. Wie unterscheiden sich die unterschiedlichen Generationen, die aktuell unter einem Dach zusammenarbeiten? Und, ganz entscheidend: Welche Veränderungen sind notwendig, um als Arbeitgeber auch für jüngere Zielgruppen attraktiv zu bleiben?

In diesem Seminar geben wir Ihnen konkrete Vorgehensweisen, praxisorientierte Lösungen und Werkzeuge an die Hand, die Ihnen helfen, die junge Generation erfolgreich zu führen und zu binden sowie ihre Potenziale optimal zu nutzen.

Fach- und Führungskräfte sowie persönlich Interessierte.

• Überblick der verschiedenen Generationen. Was macht jede Generation aus?
• Welche Einstellungen und Bedürfnisse hat sie - wie erlebt sie die Arbeitswelt?
• Wie wird meine Generation von der Generation „Z“ wahrgenommen?
• Generation Z: Prägung, Einflüsse, Werte, Bedürfnisse und (Lern)-Verhalten
• Potenziale der Generation Z nutzen und fördern
• Zusammenarbeit mit der Generation Z optimal gestalten:
  Kommunikation und Feedback , Führung, Konfliktlösung, Recruiting und Onboarding…
• Praxisbeispiele und Lösungsansätze

• IHK-Bescheinigung