7 Veranstaltungen mit 8 Terminen
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AEVO Wissens-Update für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte - Grundlagen (1 Termin) Zu Detailseite wechseln
Lernen Sie wie Sie sich als attraktiver Ausbildungsbetrieb positionieren und junge Erwachsene für die betriebliche Ausbildung und Ihr Unternehmen begeistern.
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AEVO Wissens-Update Der Ausbilder als Lern- und Prozessbegleiter (m/w/d) (2 Termine) Zu Detailseite wechseln
In diesem Seminar ist es unter anderem das Ziel, das Rollenverständnis von Ausbildern/-innen, Ausbildungsbeauftragten und sonstigen Akteure in der Ausbildung zu sensibilisieren.
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AEVO Wissens-Update - Dimensionen der Führung in der Ausbildung (1 Termin) Zu Detailseite wechseln
Die Teilnehmenden setzen sich kritisch mit dem eigenen Führungs-verhalten auseinander. Hierbei lernen Sie das Bewusstsein für die Verantwortung und Möglichkeiten des Ausbilders als Führungskraft zu schaffen, um die eigene Selbststeuerung zu verbessern. (...)
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AEVO Wissens-Update - effizientes Feedback und Leistungsbeurteilungen durchführen für Auszubildende (1 Termin) Zu Detailseite wechseln
Sie gewinnen Sicherheit im Feedback geben und erlernen, effizient Leistungsbeurteilungen, unter Berücksichtigung der Grundsätze und deren Effekte, durchzuführen.
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AEVO Wissens-Update Lehren und lernen im Wandel (1 Termin) Zu Detailseite wechseln
In diesem Seminar erhalten Sie Sicherheit für die Vermittlung von ausbildungsrelevanten Kenntnissen. Anhand einer Vielzahl von Methoden erfahren Sie, wie Sie das Lehren und Lernen attraktiv gestalten.
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AEVO Wissens-Update Onboarding - Neue Auszubildende gezielt im Betrieb integrieren (1 Termin) Zu Detailseite wechseln
Die Berufsbildung für eine nachhaltige Entwicklung geht über das Instruktionslernen hinaus und muss Rahmenbedingungen schaffen, die den notwendigen Kompetenzerwerb fördern. Hierzu bedarf es, dass Auszubildende von Beginn an optimal in den Ausbildungsbetrieb und das Team integriert werden.
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AEVO Wissens-Update New future Skills für die Ausbildung 4.0 (1 Termin) Zu Detailseite wechseln
Ausbildende, Lehrende und Lernende stehen neuen Anforderungen gegenüber und es ergeben sich neue Erwartungen. Hierzu gehört es, Lernsituationen zu gestalten, die mit Widersprüchen zwischen ökologischen und ökonomischen Zielen konfrontieren und Anreize schaffen, Entscheidungen im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung zu treffen bzw. vorzubereiten.
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