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Sie erlernen die vielfältigen Herausforderungen zu meistern, die eine Beförderung zur Führungskraft mit sich bringt.
Der Paragraph 34a Gewerbeordnung (§34a GewO) und die Bewachungsverordnung sind die gesetzlichen Grundlagen für das gewerbliche Bewachen fremden Lebens und Eigentums. Gleich ob selbständige Tätigkeiten im Bewachungs- und Sicherheitsgewerbe oder Tätigkeiten in Form eines Anstellungsverhältnisses, beides unterliegt den Regelungen dieses Paragraphen und den der Bewachungsordnung. Mit dieser gesetzlichen Regelung will der Gesetzgeber sicherstellen, dass Personen, die Verantwortung für die Sicherheit (Bewachung) fremden Lebens und Eigentums tragen, zuverlässig (im behördlichen Sinn) sind und sich für diese Tätigkeiten auch eignen.
Die Auszubildenden erhalten in diesem Seminar die Möglichkeit, ihre Präsentation im Teilnehmendenkreis vorzustellen. (...)
Mit diesem Vertiefungslehrgang bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich optimal auf die Prüfung zum „DGQ-Qualitätsbeauftragten und internen Auditor“ vorzubereiten. Wir werden mit Ihnen die wichtigsten Aspekte aus den beiden vorangegangenen Lehrgängen „Qualitätsmanagement I – Grundlagen und Qualitätsmanagement II – Methoden, Anwendung und Kommunikation QB/QM“ wiederholen und Ihre bisher erworbenen QM-Kenntnisse vertiefen. (...)
Grundlegende Befehle und Möglichkeiten von Excel kennenlernen und an praktischen Beispielen üben. Viele Tipps & Tricks. (...)
Ansprechende und stilsichere Korrespondenz ist ein Beitrag zum Unternehmensimage. Dieses Seminar zeigt, wie es gemacht wird.
Erweiterte und tiefergehende Möglichkeiten von Excel kennenlernen und an praktischen Beispielen üben. Viele Tipps & Tricks. (...)
Die in Buchführung I und II erworbenen Kenntnisse werden erweitert und vertieft. Bei Besuch der Seminare I-III kann mit den Abschlusstest das IHK-Zertifikat „Fachkraft für Finanzbuchhaltung“ erworben werden.
Sie entwickeln ein Bewusstsein für das eigene Handeln, erkennen Verbesserungspotenziale und erhalten wertvolle Praxistipps.
Sie erfahren, wie sie die zahlreichen anstehenden Gesetzesänderungen für ihr Unternehmen vorteilhaft und für ihre Mitarbeitenden gerecht im Einklang mit den Finanzbehörden sowie Sozialversicherungsträgern umsetzen können.