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Zur Arbeit von z.B. Beratern und Führungskräften gehören im heutigen Berufsalltag auch die Auswahl und der Einsatz von Coaching-Tools. Führungskräfte und Berater z.B. sind zwar kein Coaches im eigentlichen Sinne – und dennoch gibt es viele wichtige Situationen, in denen man professionelle Coaching-Tools nutzen kann.
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Coaching in Change-Prozessen unterstützt Fach- und Führungskräfte vor, während und nach der Veränderung und hilft, Potenziale zu nutzen und Widerstände zu vermeiden oder abzubauen. In unserer Aufbauausbildung lernen Sie entsprechende Tools kennen und erfolgreich anwenden.
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Die Weiterbildung vermittelt alle grundlegenden Tools und Kompetenzen, die Ihnen ein wirksames Online-Coaching ermöglichen. Sie lernen, Ihre bisher angewendeten Tools für den virtuellen Kontext wirksam und ansprechend anzupassen. Dabei lernen Sie auch verschiedene Online-Formate und Hilfsmittel wie kollaborative Whiteboards zu nutzen.
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Diese Seminarreihe vermittelt Ihnen wichtige Grundlagen, um im üblichen betrieblichen Kontext erfolgreich zu verstehen. Sie erhalten konkrete Verhaltenstipps für einen erfolgreicheren Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen, erfahren, wie Sie mentale Stärke aufbauen und andere darin unterstützen können und lernen, psychologische Erkenntnisse und Zusammenhänge im Arbeitsalltag erfolgreich zu nutzen.
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In diesem Seminar erhalten Sie Sicherheit für die Vermittlung von ausbildungsrelevanten Kenntnissen. Anhand einer Vielzahl von Methoden erfahren Sie, wie Sie das Lehren und Lernen attraktiv gestalten.
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Die Berufsbildung für eine nachhaltige Entwicklung geht über das Instruktionslernen hinaus und muss Rahmenbedingungen schaffen, die den notwendigen Kompetenzerwerb fördern. Hierzu bedarf es, dass Auszubildende von Beginn an optimal in den Ausbildungsbetrieb und
das Team integriert werden.