Zertifizierter Mediator (ZMediatAusbVO) Aufbaumodul für den Business Mediator - Vollzeit

Hier wird auf der bestehenden Grundlagenausbildung des Business-Mediators aufgebaut, die Ergänzungen umfassen dann alle Konfliktbereiche. Die Ausbildung zum zertifizierten Mediator ist ein strukturiertes Programm, dass nach der Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung festgelegt ist.

Die Teilnehmer werden dabei angeleitet sich intensiv und spezifisch mit bestehenden Konfliktfällen auseinander zu setzen, um als professioneller Vermittler in Konfliktsituationen öffentlich zu agieren. Es werden nach geltender AO die praktischen Mediationen bearbeitet, durchgeführt, dokumentiert und im Rahmen von Supervisionen analysiert.

Dabei erfolgt eine spezifische Begleitung um innerhalb der praktischen Durchführung, um die erforderliche Sicherheit in der Rolle als Mediator zu erlangen.

Nach erfolgreichem Abschluss und dokumentierter Teilnahme an den geforderten Fortbildungsstunden bzw. der praktischen Ausbildungsteile dürfen die erfolgreichen Absolventen die Bezeichnung „zertifizierte Mediatoren“ führen und sich entsprechend für Mediationen lt. Mediationsgesetz (MediatioG) anbieten.

Organisation der Mediation

• Mediationsgesetz, Mediationsvertrag, Berufsrecht, Verschwiegenheit, Vergütung, Haftung und Versicherung
• Abgrenzung der Mediation zum streitigen Verfahren und zu anderen alternativen Konfliktbeilegungsverfahren
• Abgrenzung von zulässiger rechtlicher Information und unzulässiger Rechtsberatung in der Mediation durch den Mediator
• Rolle des Mediators in Abgrenzung zu den Aufgaben des Parteianwalts
• Grundzüge des Rechtdienstleistungsgesetzes
• Vor- und Nachbereitung der Mediation
• Dokumentation und Protokollführung
• Abschlussvereinbarung – rechtliche Bedeutung und Durchsetzbarkeit/Vollstreckbarkeit

Praxisfelder der Mediation

• Mediationen aus dem beruflichen, privaten und sozialen Umfeld detailliert analysieren und aus unterschiedlichen Perspektiven betrachten und beurteilen
• Besonderheiten der unterschiedlichen Settings (Einzel/Gruppen/Dritte/online)
• Methodik der Visualisierung
• Umgang bei Eskalation in besonderen Situationen
• Konfliktbewältigungskultur insgesamt aufbauen – Konflikte als Chance begreifen
• Konflikte im unternehmerischen, gesellschaftlichen und privaten Bereich – Gemeinsamkeiten / Unterschiede?
• Kollegiale Fallberatung und Supervision
• Praktische Durchführung von min. fünf Mediationen als Mediator oder Co-Mediator

Abschlussarbeit – Zusammenfassung und Präsentation fünf supervidierter Mediationen

Erstellung einer Abschlussarbeit mit Präsentation (Fachgespräch) von min. fünf im Rahmen der Ausbildung durchgeführten supervidierten Mediationen, die der Ausbildungsteilnehmer jeweils in der Rolle als Mediator oder Co-Mediator durchgeführt hat.