FKPSG-251

Psychologische Sicherheit geben - Vollzeit - Präsenz

IHK Akademie SBH
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Beschreibung

Im Führungsumfeld sind neue Arbeitsformen, Methoden und Fertigkeiten gefordert. Aufgabenstellungen werden komplexer, Entscheidungen müssen schneller
getroffen werden – zunehmend auf Basis unvollständiger bzw. unsicherer Informationen. Die Elemente der psychologischen Sicherheit unterstützen
Führungskräfte beim Aufbau einer Führungskultur, die auf Vertrauen, Respekt und gemeinsamen Erfolg setzt. Dies führt zu einer steigenden Zufriedenheit bei
Mitarbeitenden und zu Mehrerfolg.

Trainingsresultate: Die Teilnehmende…
  • erkennen ihre Wirkung auf das «Team-Klima» und steigern das Vertrauen im Team
  • setzen Instrumente zur Steigerung der «psychologischen Sicherheit» zielführend ein
  • steigern die Zufriedenheit bei Mitarbeitenden

Zielgruppe

Das Training ist für erfahrene Führungskräfte geeignet, die davon überzeugt sind, dass eine konsequente Zielorientierung und gleichzeitig ein wertschätzender
Umgang mit den zu führenden Menschen nicht im Widerspruch stehen. Im Training steht die Weiterentwicklung des persönlichen Führungsverständnisses im
Vordergrund.

Inhalt

  • Leadership versus Führung (Werte – Vision – Mission)
  • Meine Rolle als Vorbild
  • Offenheit – Fehlerkultur – Gleichberechtigung – Stärkenorientierung
  • Zielführende Führungs-Tools
  • Selbstreflexion

Abschluss

Hinweis

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