PEMPK

Personalentwicklung Kompakt - Virtueller Unterricht

IHK Akademie SBH
Neu im Programm ESF Förderung Weitere Informationen zu ESF Förderung anzeigen

Beschreibung

Die gezielte Förderung und Entwicklung des Humankapitals gewinnt für Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Die Personalentwicklung beinhaltet alle auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmte, berufseinführende, berufsbegleitende und arbeitsplatznahe Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter.
Der arbeitsmarktliche Wandel sowie die Digitalisierung fordert einen verstärkten unternehmensseitigen Einsatz, Mitarbeiterkompetenzen zu aktualisieren und zu erweitern.

In diesem Seminar lernen Sie die ganzheitlichen Systeme der Personalentwicklung kennen, wodurch Sie eine gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit erreichen können. Sie erfahren welche wichtigen Werkzeuge der Personalentwicklung Sie anwenden können, um Bedarfe und Potentiale erkennen und in die Tat umsetzen zu können.

Zielgruppe

Fach- oder Führungskräfte und Assistenten mit Personalverantwortung

Inhalt

  • Grundlagen der Personalentwicklung
  • Personalentwicklung als Teil der Organisationsentwicklung
  • Qualitative und quantitative Bedarfsplanung
  • Operative vs. strategische Personalentwicklung
  • Ziele, Inhalt und Notwendigkeit strategischer Personalentwicklung
  • Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs
  • Bildungsbedarfsanalyse
  • Kompetenzmodelle
  • Potenzialdiagnose und Personalportfolio
  • Performancemanagement
  • Instrumente der Potenzialbeurteilung (AC u.a.)
  • Talentmanagement
  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
  • Nachfolgeplanung und Laufbahnentwicklung
  • Maßnahmen, Methoden und Instrumente der Personalentwicklung

Abschluss

Hinweis

Sie haben noch Fragen?
In unseren FAQs finden Sie Antworten auf Ihre Fragen zu uns, unseren Lehrgängen, den Teilnahme-, Stornierungs- und Prüfungsbedingungen und mehr.

Termin

Zurzeit sind für dieses Seminar keine Termine verfügbar.