AEVOUFL-251

AEVO Wissens-Update - effizientes Feedback und Leistungsbeurteilungen durchführen für Auszubildende - Vollzeit - Präsenz

IHK Akademie SBH
Neu im Programm ESF Förderung Weitere Informationen zu ESF Förderung anzeigen

Beschreibung

Die Prüfung des eigenen Handelns, die Steigerung der Reflexionsfähigkeit in Abstimmung mit dem Selbst- und Fremdbild, um das Bewusstsein für die Effektivität des selbstständigen Handelns zu fördern wird immer wichtiger.

Sie gewinnen Sicherheit im Feedback geben und erlernen, effizient Leistungsbeurteilungen, unter Berücksichtigung der Grundsätze und deren Effekte, durchzuführen. Auszubildende sollen hierdurch für ihr zukünftiges Handeln unterstützt und begleitet werden.

Zielgruppe

Ausbildende, Ausbildungsbeauftragte in den Fachabteilungen und Akteure in der Ausbildung

Inhalt

Feedback

  • Worauf kommt es beim Feedback an?
  • Beachten von relevanten Feedbackregeln,
  • Feedback bewusst und effizient planen,
  • Feedback als Führungs- und Entwicklungsinstrument verstehen
  • Kommunikationsebenen / Ich-Sie-Wir-Botschaften berücksichtigen

Leistungsbeurteilung

  • Was wird wie beurteilt? Wer beurteilt wann - wen?
  • Beurteilungen objektiv durchführen, Phasen der Beurteilung beachten,
  • Beurteilungseffekte /-fehler beachten - Beurteilung ist keine Verurteilung

Abschluss